Kolektyvinių darbo santykių subjektų autonomija
Kolektyvinių darbo santykių subjektų autonomija - kolektyvinės darbo teisės principas. Apima kolektyvinių darbo santykių subjektų laisvę sudaryti sutartis, susitarimus, t. y. kolektyvines sutartis, jas (pa)keisti bei nutraukti, taip pat pasirinkti savo santykiams reguliuoti taikytiną teisę ir kt. Veiklos laisvės nuo valstybės kyšimosi kolektyvinių darbo santykių srityje garantija.
Vokietija redaguoti
Kolektyvinių darbo santykių subjektų autonomija (vok. Tarifautonomie - 'tarifinė autonomija) Vokietijoje konstituciškai garantuojama per koalicijų laisvę (9 str. 3 d., Artikel 9 Absatz 3). Autonomiją konkretizuoja Vokietijos kolektyvinių sutarčių įstatymas (vok. Tarifvertragsgesetz)[1].