Organizacinė struktūra: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Sukurta. |
Iliustracija, papildomam skaitymui |
||
Eilutė 1:
[[Vaizdas:Fundamentals of Business - Fig. 8.6 - Matrix Structure.jpg|thumb|Matricinę struktūrą vaizduojanti organigrama]]
'''Organizacinė struktūra''', '''organizacijos struktūra''' arba '''organizacinė valdymo struktūra''' – priemonių, kuriomis [[darbas]] [[organizacija|organizacijoje]] suskirstomas į skirtingas [[užduotis]], bei [[koordinavimas|koordinuojamas]] jų vykdymas, visuma.<ref name="StoškusBeržinskienė_2005_122psl">Stasys Stoškus, Daiva Beržinskienė „Vadyba“, Kaunas, „Technologija“, 2005, 122 psl.</ref> Ji nurodo valdymo elementus ([[valdymo organas|valdymo organus]], [[padalinys|padalinius]]), ir [[valdžia|pavaldumo]] ryšius tarp jų.<ref name="StoškusBeržinskienė_2005_131-133psl">Stasys Stoškus, Daiva Beržinskienė „Vadyba“, Kaunas, „Technologija“, 2005, 131-133 psl.</ref>
eilutė 13 ⟶ 14:
== Išnašos ==
{{ref}}
== Papildomam skaitymui ==
* Stephen J. Skripak ir kt. „Fundamentals of Business“, „University of Virginia Library“, 2016 [https://vtechworks.lib.vt.edu/bitstream/handle/10919/70961/Chapter%208%20Structuring%20Organizations.pdf?sequence=13&isAllowed=y]
* [[Henry Mintzberg]], „Power In and Around Organizations“, [[Prentice Hall]], 1983 [http://digitool.library.mcgill.ca/R/-?func=dbin-jump-full&object_id=134841&silo_library=GEN01]
* Center for Community Health and Development at the University of Kansas „Community Tool Box“, 1994-2017, „Chapter 9. Developing an Organizational Structure for the Initiative“ [https://ctb.ku.edu/en/table-of-contents/structure/organizational-structure]
[[Kategorija:Vadyba]]
| |||