Darbo laikas: Skirtumas tarp puslapio versijų

Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Homobot (aptarimas | indėlis)
S Keičiama į pagrindinį normos variantą.
Zirzilia (aptarimas | indėlis)
Eilutė 1:
[[imageVaizdas:Zeiterfassungsterminal_mit_RFID.jpg‎|thumb|Terminalas laiko apskaitai ([[Radio Frequency Identification|RFID]] technika]]
'''Darbo laikas''' - – [[laikas]], kurį (yra arba turi būti) dirbamas [[darbas]], taip pat jam priskiriamas laikas. Lietuvos [[darbo teisė]]je - – laikas, kurį [[darbuotojas]] privalo dirbti jam pavestą darbą, ir kiti jam prilyginti laikotarpiai ([[LR darbo kodeksas]], 142 str.)<ref>[http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=363289 LR darbo kodeksas] (2009-12-21 redakcija)</ref>. Darbo laikas yra skaičiuojamas, vedama speciali jo [[apskaita]]. Gali būti įprastinė arba suminė (kai dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės).
 
= Lietuva =
 
= Lietuva=
== Struktūra ==
Į darbo laiką įeina (LR DK 143 str. 1 d.):
* faktiškai dirbtas laikas, [[budėjimas]] darbe ir namuose;
* tarnybinės [[komandiruotė]]s, tarnybinės [[kelionė]]s į kitą vietovę laikas;
* laikas, reikalingas darbo vietai, [[darbo įrankis|darbo įrankiams]], saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;
* pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką;
* privalomų [[medicininė apžiūra|medicininių apžiūrų]] laikas;
* [[stažuotė]], kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;