17:27, 12 kovo 2013 versija taisyti Addbot (aptarimas \| indėlis) 47 103 keitimai S Perkeliamos 32 tarpkalbinės nuorodos, dabar pasiekiamos Wikidata puslapyje d:q628967. ← Prieš tai darytas keitimas		17:22, 2 rugpjūčio 2014 versija taisyti anuliuoti Nestea (aptarimas \| indėlis) 50 533 keitimai S vikifikuota Kitas pakeitimas →
Eilutė 1: {{otheruses}} '''Darbo teisė''' - – [[privatinė teisė\|privatinės teisės]] šaka, visuma teisės normų, reguliuojančių teisinius santykius, kylančius dėl darbo (veiklos). Darbo teisė reguliuoja tiek sutartinius (darbuotojo ir darbdavio) santykius, užtikrindama dispozityvines normas, tiek ir imperatyviai nustato tam tikrų taisyklių privalomumą darbo santykių šalims. == Istorija == [[~~Image~~Vaizdas:WomanFactory1940s.jpg\|thumb\|200px\|Darbo teisės normomis siekiama ginti darbuotojų, patenkančių į pavaldumo santykius darbo srityje, teises. Darbo teisė tuo pačiu padėjo plėtotis kitoms teisinės-socialinės sistemos sritims, pvz., [[socialinės apsaugos teisė\|socialinės apsaugos teisei]] (foto: darbininkė II pasaulinio karo metais, [[1940 m.]])]] {{main\|Darbo teisės istorija}} Darbo teisė išsiplėtojo iš [[civilinė teisė\|civilinės teisės]] normų. Teisinį darbo santykių reguliavimo atsiradimą bei jo plėtrą paskatino visuomeniniai procesai bei žmonijos pažanga - – industrializacija, mechanizacija, technologijų plėtra. [[Ranga\|Rangos]] bei samdos sutartis pakeitė [[darbo sutartis]]. == Darbo teisės šaltiniai == Darbo teisės šaltiniai gali būti nacionaliniai bei tarptautiniai. Tai gali būti Konstitucija (pvz., Lietuvoje - – [[Lietuvos Respublikos Konstitucija]]), tarptautinės sutartys, darbo santykius reglamentuojantys [[Europos Sąjungos teisė]]s norminiai aktai, Darbo kodeksai (pvz., Lietuvoje - – [[LR darbo kodeksas]]), kiti įstatymai ir jiems neprieštaraujantys norminiai teisės aktai, kolektyvinės sutartys. Lietuvoje [[LR Vyriausybė]]s nutarimai ir kiti norminiai teisės aktai darbo santykius gali reglamentuoti tik LR darbo kodekso ir kitų įstatymų nustatytais atvejais ir mastu. Įmonėse, įstaigose, organizacijose pagal jų kompetenciją įstatymų nustatyta tvarka gali būti priimami vietiniai (lokaliniai) norminiai teisės aktai, nustatantys darbo įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais nereglamentuotas darbo sąlygas ir papildomas, palyginti su nustatytomis įstatymuose bei kituose norminiuose teisės aktuose, darbo, socialines ir buities lengvatas darbuotojams arba atskiroms jų grupėms. Pagal LR darbo teisę negalioja trišaliai susitarimai, kolektyvinės sutartys bei vietiniai (lokaliniai) norminiai teisės aktai dėl darbo sąlygų, pabloginantys darbuotojų padėtį, palyginti su ta, kurią nustato LR darbo kodeksas, įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai. Tais atvejais, kai LR darbo kodeksas ir kiti įstatymai tiesiogiai nedraudžia darbo teisinių santykių subjektams patiems susitarimo būdu nustatyti tarpusavio teises ir pareigas, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais (LR DK 4 str.). Eilutė 17: == Darbo teisės mokslas == [[~~Image~~Vaizdas:Boeken arbeidsrecht NL - by Fruggo.JPG\|thumb\|right\|200px\|Nyderlandų darbo teisės vadovėliai]] {{main\|Laboralistika}} Darbo teisę tiria teisės mokslo ([[teisėtyra\|teisėtyros]]) šaka. Lietuvos teisėtyrininkai laboralistai - – profesoriai [[Ipolitas Nekrošius]], [[Genovaitė Dambrauskienė]] ir kiti. [[MRU]] [[MRU TF\|Teisės fakultete]] veikia Darbo teisės ir socialinės saugos katedra. == Santykis su kitomis teisės šakomis == === Darbo ir civilinė teisė === Darbo teisę su civiline sieja sutartiniai privatiniai teisiniai santykiai. Abi teisės šakos priklauso privatinei teisei. === Darbo ir valstybės tarnybos teisė === Darbo teisę su valstybės tarnybos teise sieja panašus teisinių santykių objektas - – žmogaus veikla, atliekama esant subordinaciam santykiui (darbuotojo ir darbdavio, valstybės tarnautojo ir institucijos, įstaigos). == Lietuvos darbo teisė == {{main\|Lietuvos darbo teisė}} Lietuvos darbo teisė yra kodifikuota Lietuvos privatinės teisės šaka. Pagrindinis teisės šaltinis - – [[LR darbo kodeksas]]. == Europos Sąjungos darbo teisė == eilutė 43 ⟶ 44: == Darbo teismai == [[~~image~~Vaizdas:BAG Erfurt 003.jpg\|thumb\|200px\|[[Vokietijos Federalinis Darbo Teismas]]]] {{main\|Darbo teismai}}

Darbo teisė: Skirtumas tarp puslapio versijų