Interesų konfliktas: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Nėra keitimo santraukos |
Nėra keitimo santraukos |
||
Eilutė 21:
[[Tarptautinė ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija]] pateikia interesų konfliktų valdymo viešajame sektoriuje gaires.<ref>www.oecd.org/dataoecd/18/35/39691164.pdf</ref> Jose nurodyti šalių-narių naudojami interesų konfliktų prevencijos metodai ir priemonės:
* [[Etikos kodeksas|Elgesio kodeksai]]. Siekiant didesnio efektyvumo, etikos
* Įstatyminis reguliavimas. Kai kurios šalys turi atskirus interesų derinimo įstatymus (pavyzdžiui, Italija, Čekija, Ispanija), kitos – inkorporuoja atitinkamus straipsnius ar pataisas į jau egzistuojančius įstatymus (pavyzdžiui, Slovakia, Graikija)
* Praktiniai įrankiai – metodinės priemonės, leidiniai, skirti sąmoningumo kėlimiui bei
* Institucinė struktūra. Steigiamos įvairios priežiūros ir stebėsenos komisijos, pavyzdžiui, Kanados nepriklausoma Etikos komisija.
* Įgyvendinimo mechanizmai, padedantys užtikrint nustatytų normų įgyvendinimą. Pavyzdžiui, 2004 metais Norvegijoje buvo sukurta pranešimų apie pažeidimus sistema.
Eilutė 29:
== Interesų konfliktų prevencija Lietuvoje ==
''Etikos (elgesio) kodeksai''. Interesų konfliktų prevencija dažnai būna įtraukta į valstybinių įstaigų ar institucijų etikos
Daugelyje ''Įstatyminis reguliavimas''. Lietuvoje valstybės tarnautojams yra numatyta pareiga deklaruoti privačius interesus. Taip pat galioja LR viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymas. VTEK priima rezoliucijas, kurios padeda vengti interesų konfliktų- pavyzdžiui, rezoliucijoje dėl Viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų laikymosi kontrolės vykdymo pateikiamos rekomendacijos valstybių įstaigų vadovams.
|