Darbo laikas: Skirtumas tarp puslapio versijų

'''Darbo laikas''' - [[laikas]], kurį (yra/ arba turi būti) dirbamas [[darbas]], taip pat jam priskiriamas laikas. Lietuvos [[darbo teisėjeteisė]]je - laikas, kurį [[darbuotojas]] privalo dirbti jam pavestą darbą, ir kiti jam prilyginti laikotarpiai ([[LR darbo kodeksas]], 142 str.)<ref>[http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=363289 LR darbo kodeksas] (2009-12-21 redakcija)</ref>. Darbo laikas yra skaičiuojamas, vedama speciali jo [[apskaita]]. Gali būti įprastinė arba suminė (kai dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės).

* faktiškai dirbtas laikas, [[budėjimas]] darbe ir namuose;

*tarnybinės komandiruotės[[komandiruotė]]s, tarnybinės kelionės[[kelionė]]s į kitą vietovę laikas;

* laikas, reikalingas darbo vietai, [[darbo įrankis|darbo įrankiams]], saugos priemonėms paruošti ir sutvarkyti;

* privalomų [[medicininė apžiūra|medicininių apžiūrų]] laikas;

* [[stažuotė]], kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose;

* [[nušalinimas|nušalinimo]] nuo darbo laikas, jeigu nušalintas darbuotojas privalo laikytis nustatytos darbovietėje tvarkos;

* [[prastova|prastovos]] laikas;

* valstybinių, visuomeninių ar piliečio [[pareiga|pareigų]] atlikimas, [[karinė tarnyba]] arba mokomosios [[karinės pratybos]];

* [[nedarbingumas|nedarbingumo]] laikas;

* [[pertraukos pailsėti]] ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų), kassavaitinis [[poilsis]], [[šventė]]s, [[atostogos]];

Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip '''[[40 (skaičius)|40]]''' valandų per savaitę (LR DK 144 str. 1 d.). Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti '''[[8 (skaičius)|8]]''' darbo valandų (LR DK 144 str. 2 d.). Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per [[7 (skaičius)|7]] dienas neturi viršyti '''[[48 (skaičius)|48]]''' valandų (LR DK 144 str. 3 d.).

Tam tikrų kategorijų (gydymo, [[globa|globos]] (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, [[energetika|energetikos]], ryšių specializuotų tarnybų bei [[avarija|avarijų]] likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki '''[[24 (skaičius)|24]]''' valandų per [[para|parą]]. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per 7 dienų laikotarpį neturi viršyti '''[[48 (skaičius)|48]]''' valandų, o poilsio tarp [[darbo diena|darbo dienų]] laikas privalo būti ne trumpesnis kaip 24 valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina [[LR Vyriausybė]].