Darbo teisė: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Darbo teisės šaltiniai |
|||
Eilutė 14:
Tarptautinės viešosios darbo teisės galiojimą sąlygoja [[nacionalinės bei tarptautinės teisės santykis]]: tai, ar tarptautinė teisė nacionalinėje teisės sistemoje galioja tiesiogiai, ar yra reikalinga įgyvendinančio akto, tai, kokią teisinę galią turi tarptautinės normos. Pvz. Lietuvos darbo kodeksas nustato, kad, kai LR tarptautinėmis sutartimis yra nustatytos kitokios taisyklės negu tos, kurias nustato šis Kodeksas ir kiti LR darbo įstatymai, taikomos Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių taisyklės. Lietuvos Respublikos tarptautinės sutartys darbo santykiams taikomos tiesiogiai, išskyrus atvejus, kai tarptautinės sutartys nustato, jog joms taikyti yra būtinas specialus LR norminis teisės aktas.
== Literatūra ==
* Autorių kolektyvas (T. Bagdanskis, G. Dambrauskienė, R. Guobaitė, R. Krasauskas, V. Lopinys, R. Macijauskienė, I. Mačernytė-Panomariovienė, L. Sirvydienė, J. Tartilas, J. Usonis). Darbo teisė (vadovėlis). Vilnius: MRU, 2008.
{{teisė-stub}}
[[kategorija:Darbo teisė| ]]
[[Kategorija:Privatinė teisė]]
[[de:Arbeitsrecht (Deutschland)]]
| |||