Organizacija: Skirtumas tarp puslapio versijų

Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Žodžio kilmės paaiškinimas pagal Vokišką Vikipediją.
Valdžia organizacijoje.
 
Eilutė 40:
* Galia patvirtinti kai kuriuos organizacijos sprendimus
* Tiesioginis sprendimų priėmimas
 
== Valdžia organizacijoje ==
Mintsbergas išskiria keturias pagrindines sistemas, per kurias organizacijoje reiškiasi [[valdžia]]:<ref name="HenryMintzberg_1983_112-118psl">[[Henry Mintzberg]], „Power In and Around Organizations“, [[Prentice Hall]], 1983, 112-118 psl. [http://digitool.library.mcgill.ca/R/-?func=dbin-jump-full&object_id=134841&silo_library=GEN01]</ref>
 
* Formalios valdžios sistema ({{en|System of Authority}})
* Ideologijos sistema ({{en|System of Ideology}})
* Kompetencijos sistema ({{en|System of Expertise}})
* Politikos sistema ({{en|System of Politics}})
 
Formalios valdžios sistema remiasi formalia valdžia, kurią suteikia postas, pareigos, dalyvavimas [[valdymo organas|valdymo organe]].<ref name="HenryMintzberg_1983_140-150psl">[[Henry Mintzberg]], „Power In and Around Organizations“, [[Prentice Hall]], 1983, 140-150 psl. [http://digitool.library.mcgill.ca/R/-?func=dbin-jump-full&object_id=134841&silo_library=GEN01]</ref> Mintsbergas išskiria dvi kontrolės sistemas, per kurias ji reiškiasi: asmeninės kontrolės sistemą bei biurokratinės kontrolės sistemą.<ref name="HenryMintzberg_1983_140-150psl"/>
 
Ideologijos sistema remiasi [[organizacijos ideologija]].<ref name="HenryMintzberg_1983_112-118psl"/>
 
Kompetencijos sistema reiškiasi tada, kai organizacijos nariai darosi sunkiai pakeičiami, nes turi organizacijai reikalingos [[kompetencija|kompetencijos]], ir taiko ją kritiškai svarbiai funkcijai atlikti.<ref name="HenryMintzberg_1983_163-170psl">[[Henry Mintzberg]], „Power In and Around Organizations“, [[Prentice Hall]], 1983, 163-170 psl. [http://digitool.library.mcgill.ca/R/-?func=dbin-jump-full&object_id=134841&silo_library=GEN01]</ref>
 
Politikos sistema reiškiasi per [[politiniai žaidimai organizacijoje|politinius žaidimus]].<ref name="HenryMintzberg_1983_171-217psl">[[Henry Mintzberg]], „Power In and Around Organizations“, [[Prentice Hall]], 1983, 171-217 psl. [http://digitool.library.mcgill.ca/R/-?func=dbin-jump-full&object_id=134841&silo_library=GEN01]</ref>
 
== Taip pat skaityti ==