Direktorių taryba: Skirtumas tarp puslapio versijų
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
Nukreipiama į Bendrovės valdyba |
Gal vertėtų turėti straipsnį apie nebūtinai įmonės valdybą... Žyma: Pašalintas nukreipimas |
||
Eilutė 1:
'''Direktorių taryba''' ({{en|Board of Directors}}) – [[organizacija|organizacijos]] kolegialus [[valdymo organas]], skirtas jos veiklai kontroliuoti.<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl">[[Henry Mintzberg]], „Power In and Around Organizations“, [[Prentice Hall]], 1983, 67-95 psl. [http://digitool.library.mcgill.ca/R/-?func=dbin-jump-full&object_id=134841&silo_library=GEN01]</ref> Ji gali būti vadinama ir kitaip, pavyzdžiui, „patikėtinių taryba“ ({{en|Board of Trustees}}), „valdytojų taryba“ ({{en|Board of Governors}}).<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
== Sudėtis ==
Direktorių tarybos nariais paprastai būna tiek dirbantys organizacijoje, tiek išorinių suinteresuotų grupių atstovai.<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
Direktorių tarybos narių, kurie nepriklauso organizacijai, galia yra ribojama to, kad jie, negalėdami savo pareigoms skirti daug laiko, yra mažai informuoti apie organizacijos padėtį, dažniausiai turėdami tik informaciją, kurią jiems pateikia organizacijos vadovybė.<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
== Funkcijos ==
[[Henry Mintzberg|Henris Mintsbergas]] išskiria tris pagrindines galimas direktorių tarybos funkcijas, leidžiančias kontroliuoti organizaciją:<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
# Organizacijos vadovo parinkimas
# Tiesioginė kontrolė krizės metu
# Organizacijos vadovybės sprendimų ir rezultatų priežiūra
Faktiškai, Mintsbergo nuomone, net aktyvios direktorių tarybos valdžia organizacijoje faktiškai pasireiškia tik organizacijos vadovo parinkimu, o jo sprendimus ji paprastai visada paremia.<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
Mintsbergas išskiria keturias pagrindines galimas direktorių tarybos funkcijas, padedančias organizacijai:<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
# Priemonė organizacijai paveikti išorinius suinteresuotus asmenis ar grupes
# Kontaktų užmezgimas bei lėšų gavimas
# Organizacijos [[reputacija|reputacijos]] gerinimas
# Organizacijos [[konsultavimas]]
Be to, Mintsbergo nuomone, jau pati narystė direktorių taryboje kartais veikia organizacijos sprendimus: pavyzdžiui, pastebėta, kad jei [[bendrovė|bendrovės]] direktorių taryboje yra bankininkas, ta įmonė nuolat naudojasi būtent to [[bankas|banko]] paslaugomis.<ref name="HenryMintzberg_1983_67-95psl"/>
== Išnašos ==
{{ref}}
[[Kategorija:Vadyba]]
| |||