Darbo paieška: Skirtumas tarp puslapio versijų
veikla siekiant galutinio tikslo – įsidarbinti
Ištrintas turinys Pridėtas turinys
new |
(Jokio skirtumo)
|
16:40, 1 vasario 2010 versija
Darbo paieška - tai procesas, kai darbo rinkoje veikiantis subjektas siekia įsidarbinti. Sėkminga darbo paieška baigiama pasirašius įdarbinimo kontraktą. Darbo paieška, daugiapakopis procesas, apimantis skirtingus etapus, svarbiausi kurių yra savianalizė (darbo paieškos sprendimo priėmimas), rinkos analizė, darbo paieškos metodų panaudojimas ir kt.
Darbo paieška gali būti atliekama panaudojus įvairias priemones:
- Naudojantis darbo paieškos sistemomis, tokiomis kaip www.Monster.com, www.siulodarba.lt ir kt.
- Naudojantis klasifikatoriais bei spausdintais darbo skelbimų pasiūlymais.
- Naudojantis įdarbinimo agentūrų paslaugomis, tokios kaip Lietuvos darbo birža.
- Naudojantis darbo mugėmis ar karjeros dienomis bei kt.
Ekonomikoje darbo paieškos procesą nagrinėja Paieškos teorija (Search theory).
Šaltiniai
- Makroekonomika. Kaunas, 2005, pp.804 ISBN 9955-25-062-3
- 1000 Best Job Hunting Secrets. Sourcebooks, pp. 2004 ISBN 1402202180
|
Šis straipsnis yra nebaigtas. Jūs galite prisidėti prie Vikipedijos papildydami šį straipsnį. Ši žymė yra bendra, neskirta naudojimui, prašome naudoti konkretesnę žymę. |