Darbo arbitražaskolektyvinių darbo ginčų sprendimo institucija (kitos - Trečiųjų teismas, teismas). Darbo arbitražas sudaromas prie apylinkės teismo, kurio aptarnaujamoje teritorijoje yra įmonės arba kolektyvinio ginčo reikalavimus gavusio subjekto buveinė.

Sudėtis, veikla redaguoti

Darbo arbitražo sudėtį, ginčo nagrinėjimo ir priimto sprendimo vykdymo tvarką nustato LR Vyriausybės patvirtinti darbo arbitražo nuostatai (LR darbo kodeksas, 75 str. 1 d.).

Darbo arbitražas turi per 14 dienų išnagrinėti jiems perduotą kolektyvinį ginčą. Darbo arbitražo sprendimai ginčo šalims yra privalomi (LR DK 75 str. 3 d.)[1].

Šaltiniai redaguoti

  1. LR darbo kodeksas (2009-12-21 redakcija)